Veränderungscoaching

„Coaching“ ist ein inflationärer Begriff. Als Mediatorin bedeutet Coaching für mich folgendes:

Sie befinden sich in einer festgefahrenen Situation oder vor einer wichtigen Entscheidung. Oft fällt es Ihnen schwer, „den Wald vor lauter Bäumen“ zu sehen. Sie benötigen Klarheit und einen Überblick, um Ihre Entscheidung fällen zu können.

Im Veränderungscoaching klären Sie die Situation, Ihre Interessen und Bedürfnisse. Sie erarbeiten sich auf dieser Basis klare Ziele und konkrete Handlungsschritte. Ich unterstütze sie dabei in einer ruhigen, geschützten Atmosphäre mit Struktur und einem breiten Methodenspektrum.

Wie bei der Mediation schätze ich persönlich auch am Coaching nach der Mediationsmethode das Positive, Wertschätzende, Zukunfts- und Lösungsgerichtete, das sie ausstrahlt. Zwar sprechen Sie während der Coachingsitzungen von der Vergangenheit, aber nicht, um sich darin zu verlieren, sondern um Verständnis und Erkenntnisse zu sammeln, die Ihnen bei der Lösungsfindung dienen.